В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с 2019 до 2024 года действует специальная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста.
Главная цель программы – повысить конкурентоспособность предпенсионеров на рынке труда.
Обучение могут пройти граждане Российской Федерации предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения, либо состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии.
Университет «Дубна» проводит обучение граждан предпенсионного возраста по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в соответствии с перечнем наиболее востребованных на региональном рынке труда и у конкретных работодателей профессий (навыков, компетенций).
Курс “Цифровая образовательная среда” для граждан 50+
7 августа 2020 успешно завершили обучение на курсе повышения квалификации "Цифровая образовательная среда: от новых возможностей до новых компетенций" 40 граждан предпенсионного возраста и 50+. …
Курс “Применение аддитивных технологий для проектирования изделий (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Изготовление прототипов»)”
В рамках Национального проекта "Старшее поколение" в 1-ом полугодии 2020 года по договору с Союзом Worldskiils 60 граждан предпенсионного возраста и 50+ прошли обучение по программе …
Программы для обучения граждан предпенсионного возраста
| Наименование программы | Вид обучения | Количество часов | Срок обучения | Место реализации программы |
| Основы проектирования в Solid Works | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Основы Corel Draw | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Excel+Access. Базовый уровень | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Основы Adobe Illustrator | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Курс обучения Altium Designer | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Работа в системе AutoCad, ArchiCad | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Web-дизайн | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес | Университет Дубна |
| Разработка и поддержка web-сайтов | Повышение квалификации | 72 ч | 1,5 мес. | Университет Дубна |
| Трехмерное моделирование в 3ds Max | Повышение квалификации | 72 ч | 2 мес. | Университет Дубна |
| Работа в системе государственного заказа (контрактной системы) в современных условиях | Повышение квалификации | 72 ч | 2 мес. | Университет Дубна |
| 16045 “Оператор станков с программным управлением” | Профессиональное обучение | 252 ч. | 3 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| 19906 “Электросварщик ручной сварки” | Профессиональное обучение | 252 ч. | 3 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| 19812 “Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию” | Профессиональная переподготовка | 252 ч. | 3 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| «Промышленный дизайнер (компетенция «Промышленный дизайн»)» | Профессиональная переподготовка | 252 | 3 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| Инженерный дизайн | Профессиональная переподготовка | 72 ч | 2 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| “Консультант в области цифровой грамотности населения (цифровой куратор)” | Повышение квалификации | 72 ч | 2 мес. | Университет «Дубна» на базе колледжа университета «Дубна» |
| «Макетчик макетно-модельного проектирования (компетенция «Изготовление прототипов»)» | Профессиональное обучение | 144 ч. | 1,5 мес. | Филиал ДИНО университета «Дубна» |
| 13321 «Лаборант химического анализа» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал ДИНО университета «Дубна» |
16199 «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал ДИНО университета «Дубна» |
| 18511 «Слесарь по ремонту автомобилей» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал ДИНО университета «Дубна» |
| 15220 «Облицовщик-плиточник» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал ДИНО университета «Дубна» |
| Основы финансовой грамотности | Образовательная программа | 36 | 1 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
Основы компьютерной грамотности | Образовательная программа | 36 | 1 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
Организация обслуживания в индустрии питания | Повышение квалификации | 72 | 1 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
Основы потребительского кредитования | Повышение квалификации | 72 | 1 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 12904 «Кондитер» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 16199 «Оператор ЭВМ» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
18511 «Слесарь по ремонту автомобилей» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 24237 «Младший воспитатель» | Профессиональное обучение | 216 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
19854 «Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики» | Профессиональное обучение | 250 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
19861 «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» | Профессиональное обучение | 250 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 16437 «Парикмахер» | Профессиональное обучение | 250 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 16675 «Повар» | Профессиональное обучение | 250 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| 26527 «Социальный работник» | Профессиональное обучение | 250 ч. | 3 | Филиал «Лыткарино» Университета «Дубна» |
| Экономика организации | Профессиональная переподготовка | 288 ч. | Филиал «Котельники» Университета «Дубна» | |
| Государственное и муниципальное управление | Профессиональная переподготовка | 500 ч. | Филиал «Котельники» Университета «Дубна» | |
| Основы налогообложения | Повышение квалификации | 80 ч. | Филиал «Котельники» Университета «Дубна» | |
| Основы финансовой грамотности | Повышение квалификации | 72 ч. | Филиал «Котельники» Университета «Дубна» | |
| Бухгалтерский учет для начинающих | Повышение квалификации | 62 ч. | Филиал «Котельники» Университета «Дубна» |
Подать заявку на обучение или получить консультацию вопросам обучения граждан предпенсионного возраста в университете «Дубна», колледже университета «Дубна и филиалах университета «Дубна»:
Тел.: 8-496-216-60-60, доб.1326 (Центр дополнительного образования университета “Дубна”)
Whatsapp 79197721868
Email: dpo@uni-dubna.ru
Подать заявку на обучение онлайн: https://forms.gle/ND3a4GxAJBvGiFVbA
По окончании обучения в случае успешного прохождения итоговой аттестации выдаются документы установленного образца – удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессиональном обучении
Какой возраст считается предпенсионным?
Год рождения | Пенсионный возраст | Предпенсионный возраст | С какого года считается предпенсионным возрастом возрастом |
женщины | |||
1964 | 55,5 | 50,5 | 2019 |
1965 | 56,5 | 51,5 | |
1966 | 58 | 53 | |
1967 | 59 | 54 | 2021 |
1968 | 60 | 55 | 2023 |
1969 | 2024 | ||
1970 | 2025 | ||
1971 | 2026 | ||
1972 и т.д. | 2027 и т.д. | ||
мужчины | |||
1959 | 60,5 | 55,5 | 2019 |
1960 | 61,5 | 56,5 | |
1961 | 63 | 58 | |
1962 | 64 | 59 | 2021 |
1963 | 65 | 60 | 2023 |
1964 | 2024 | ||
1965 | 2025 | ||
1966 | 2026 | ||
1967 и т.д. | 2027 и т.д. | ||
2019 году предпенсионерами считаются мужчины 1959-1961 и женщины 1964-1966 г. рождения
ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ЧЕРЕЗ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОБУЧЕНИЕ ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН
Гражданин предпенсионного возраста, желающий пройти обучение, обращается в центр занятости по месту жительства;
Из имеющихся в банке образовательных программ подбирается наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант;
Гражданин получает направление в образовательную организацию, участвующую в Программе.
Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПО НАПРАВЛЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В этом случае работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников
Граждане самостоятельно предоставляют в ЦЗН документы, необходимые для направления на обучение
Работодателям, по заявкам которых осуществляется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, устанавливается обязательство сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
- заявление о прохождении обучения;
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
- документ об образовании/квалификации;
- СНИЛС
ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ВОРЛДСКИЛЛС
Гражданин, желающий пройти обучение по одной из профессий, заявленных Союзом «Ворлдскиллс Россия», обращается на специальный сайт Союза «Ворлдскиллс Россия» («Академия Ворлдскиллс») https://50plus.worldskills.ru/. При заполнении заявления гражданин проходит тестирование в целях определения уровня профессиональной компетенции, по результатам которого определяется образовательная программа.
По итогам обучения проводится экзамен и выдается отдельный документ — «Скиллс Паспорт» с «профилем профессиональных компетенций», который по желанию гражданина может использоваться при составлении резюме, которое автоматически размещается в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».
